Stagiaires et contrats d'alternance

01 février 2016

Fidèle à sa tradition, l'IAU forme des jeunes dans le cadre de stages ou en alternance en cours de formation initiale. Cette pratique de tutorat fait partie du quotidien de nombreux chargés d'études de l'Institut. Une partie du budget annuel de l'IAU est consacré à cette politique de formation. 

Les stages

Les stagiaires sont présents à l'IAU pour parfaire leur formation par l'acquisition d'une expérience professionnelle pratique. Généralement, la durée du stage de fin d'études varie entre 3 et 6 mois, le plus souvent de février à fin septembre. Le stage est réalisé dans le cadre d'étude ou d'un projet en accord avec le tuteur, le directeur du département, l'Université et le stagiaire. Tous les stages font l'objet d'une convention tripartite (Université, Entreprise et stagiaire). À la fin du stage, le stagiaire rend un mémoire et le tuteur l'accompagne jusqu'à la soutenance.
Recrutés généralement en 2e année de Master, les stagiaires peuvent constituer un « vivier » pour les postes à pourvoir au sein de l'IAU. Depuis 2009, 15 stagiaires ont été recrutés en CDD et 9 en CDI.

En 2015, l'IAU accueille 25 stagiaires essentiellement en M2 ou M1 (École des Ingénieurs de la Ville de Paris, Rennes 2, Polytech Tours, Paris 1, Science Po paris, Paris 4 Sorbonne, École d'Urbanisme de Paris, École Nationale des Science Géographiques, Paris Est, École Centrale Nantes...).
Au cours des 10 dernières années, l'IAU a formé plus de 300 stagiaires.

Les contrats en alternance

L'IAU accueille des jeunes en alternance pour un an de septembre à septembre généralement en Master 2 ou en Licence 3. Les alternants sont recrutés soit sur une étude, leur nom est alors inscrit sur l'étude, sur un thème ou un projet spécifique. L'IAU signe des contrats d'apprentissage avec les Centres de formation des apprentis (CFA) ou des contrats de professionnalisation avec les Universités.
Les frais de formation pour les contrats de professionnalisation sont financés pour la majeure partie pas un organisme paritaire, contrairement aux contrats d'apprentissage. Les frais de formation pour un an sont compris entre 3 000 € et 7 000 € par an selon les universités.
Le montant de la rémunération d'un apprenti ou contrat de professionnalisation est déterminé en fonction du niveau de formation et de l'âge de l'alternant. C'est un contrat de travail, ils bénéficient par conséquent des mêmes avantages que les salariés en CDI et CDD au sein de l'entreprise nonobstant des aménagements spécifiques à leur contrat.

En 2015/2016, l'IAU accueille sept jeunes en contrats d'apprentissage et un jeune en contrat de professionnalisation (Université de Cergy-Pontoise, Université Paris 8…).

Au cours des 10 dernières années, l'IAU a formé 65 jeunes en alternance.